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四川-成都 
面議 
2020-03-15 
公司性質:民營企業 學歷要求: 本科 工作經驗:5年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求:1、主導公司“目標管理”績效考核的推行; 2、建立和規范公司人力資源管理體系; 3、組建公司的職業化團隊及負責公司的各項管理變革; 4、深化公司的企業文化,建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍,建立學習型企業; 5、公司的行政、后勤、總務管理運作系統,以最低成本為各部門及全體員工提供工作、學習、生活的優質服務。 6、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 7、熟悉國家、地區和企業關于用人機制等法律方針。
四川-成都 
6-8K 
2020-02-24 
公司性質:股份制企業 學歷要求: 本科 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:熟悉人力資源六大模塊及各項工作流程,文筆優秀,辦公軟件操作熟練;性格開朗外向,善于人際協調與溝通,能承受較大工作壓力。
四川-成都 
3-4.5K 
2020-03-18 
公司性質:民營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:1年以上 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求: 【崗位職責】利用各種招聘渠道發布招聘廣告,執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進行聘前溝通和簡歷甄別工作;充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
四川-成都 
2-3K 
2019-06-14 
公司性質:外資企業 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 200-500人 招聘人數:
任職要求:1.新員工招聘及招聘渠道的維護; 2.員工入離職管理; 3.員工檔案管理; 4.補充醫療保險的購買及報銷; 5.勞動合同管理。
四川-成都 
4.5-6K 
2020-03-15 
公司性質:民營企業 學歷要求: 本科 工作經驗:5年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業; 2、在世界500強精密制造型企業培訓中心任職經歷; 3、5年以上相關工作經驗; 4、有培訓資格證優先; 5、性格開朗、思維靈活,敢于挑戰;
四川-成都 
3-4.5K 
2020-03-25 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:2年以上 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求:1.熟悉人力資源六大模塊,尤其是招聘模塊; 2.熟悉各高校(校招平臺)、各主流招聘平臺報名渠道或招聘操作流程等; 3.熟練處理員工關系(人員異動、入離職手續、花名冊、勞動合同); 4.熟悉社保、公積金線上線下經辦流程等; 5.完成領導交辦的其他工作(行政類工作等)
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